“2011中欧青年论坛”在深圳举行
作为2011中欧青年交流年的重要活动之一，“中欧青年论坛”日前在深圳举行。来自欧盟27个成员国的100名青年代表及中国各高校的200多名大学生齐聚一堂，围绕“青年参与”主题进行了深入探讨。全国青联副主席、伊利集团董事长潘刚，欧盟教育和文化总司“青年在行动”项目负责人帕斯科·勒若内，欧洲议会议员、欧洲青年论坛副主席卡塔琳娜·妮维达洛娃等参加了论坛。
本次论坛体现了中国与欧盟携手融入世界、面向未来的理念，也对促进中欧青年 之间的相互理解与共识意义非凡。潘刚在发言中谈到：“青年参与是提升自身地位和实现权利的重要前提。近年来，青年参与的渠道越来越广，但目前青年公共参与的覆盖面还不均衡，参与效能还有待 提高。我们要根据青年参与意识和表达方式的新特点，利用虚拟组织、网络新媒体等多种渠道，丰富青年的参与方式，使发达国家和发展中国家的青年都真正成为全 球化、现代化进程的参与者和受益者。”他的发言赢得与会者的肯定与积极反响。据悉，2011“中欧青年交流年”是温家宝总理与欧盟委员会主席巴罗佐在第十二次中欧领导人会晤中提出的倡议，由全国青联与欧盟委员会合作实施。迄今为止交流年100余项活动正陆续开展，在中欧社会产生了广泛积极影响。
开学第一课 学大师生共同书写幸福
日前，《开学第一课》在中央电视台1号演播大厅完成录制。学大教育从全国选拔的25名幸福使者与班主任董卿、撒贝宁、王小丫一起共同寻找“幸福在哪里”，畅谈幸福。于丹、成龙、李娜、周杰伦、林宥嘉等公众人物也齐聚一堂，与孩子们共上开学第一课，并共同发布了以“让孩子拥有幸福的十种方法”为内容的《儿童幸福成长宣言》。《开学第一课》录制期间，来自全国各地的孩子们都热情高涨，认真做准备。 彩排间隙，学大教育的幸福使者们纷纷写下了自己的幸福宣言，并讲述了对幸福的理解。来自西安的柳思涛同学写道：“人人是创造幸福的主体，个个是享受幸福的对象。”来自温州的李冰欣同学则写道：“幸福是与别人分享我的快乐！”在“第一课”的课间操时间，邓亚萍、董卿和撒贝宁带领孩子们一起做游戏。游戏要求孩子们拿着长柄勺子舀起桶里的水果放到手心里，孩子们试了很长时间都没有成功。最后，学大教育的幸福使者柴懿轩灵机一动，想到用自己的勺子舀起水果，放到别人的手心中。在柴懿轩的示范下，孩子们纷纷学习，完美地完成了游戏任务，共同分享了这份喜悦。正如柴懿轩讲述的那样，通过这个游戏让他懂得了互相帮助也是一种幸福。
节目录制结束后，学大教育的CEO金鑫在接受采访时表示：“此次节目就是要引导孩子们学会感恩、懂得分享，同时也倡导老师、家长和社会各方面共同努力，让孩子拥有幸福的童年。学大教育一直倡导的个性化教育，就是希望通过尊重每个孩子的个性发展，寻找适合的教育方式，给予每个孩子爱与尊重，让孩子真正在学习中获得乐趣，感受幸福。希望通过‘开学第一课的’播出，能让更多的学生可以了解幸福的内涵，拥有幸福的学生时光。”
3D电视竞争愈演愈烈
据奥维咨询（AVC）监测数据也显示：五一期间，3D电视各尺寸段中，42英寸占比26%，55英寸占比23%，42英寸、55英寸及以上尺寸成为主力尺寸。长虹企划部部长刘海中表示，从液晶电视增长放缓、而从等离子增长来看，显示器件的大尺寸时代已经开启。中国电子视像行业协会副会长兼秘书长白为民认为：“从2D走向3D，是电视产业的第二次革命；而如今整个3D电视步入全高清时代，则是3D电视的第二次革命。” 等离子电视的可视角度无论从哪个方向看，变化依旧不是很大，几乎不失真，液晶电视的可观测视角要相对较小只有在100度左右。天津大学电子信息工程学院侯春萍教授认为，等离子在支持3D方面得天独厚的优势还在于其主动发光原理，这让3D画面无论从哪个方向看都能正常显示，无论坐着、躺着还是侧卧，都能随心享受、自在轻松。北京数字华夏产业研究院首席分析师姜培峰指出：在少年3D时代，等离子将以其难以替代的优势驰骋平板，越来越多的企业将会加入其中，也会让这场3D电视的竞争愈演愈烈。
金吉列举办首部《出国留学消费指导手册》发布
日前，“留学消费公益大讲堂暨中国首部由中消协主编，金吉列留学协助编撰的《出国留学消费指导手册》发布仪式”在中国消费者协会大会议室正式举行。中国留学旗舰金吉列留学成立十余年来，始终坚持以诚信经营为本，并致力于留学消费者权益的保障工作。多年来，广大消协领导在消费维权工作中给予了金吉列大量的指导。2001年，在北京市消费者协会的批准下，金吉列创办了“北京金吉列出国留学消费教育学校”，帮助消费者们提高消费意识，从而避免他们走入消费误区。2009年，金吉列启动“金诺计划” ，提出规范留学行业的十大承诺，在北京市消协设立50万元专项“金诺计划基金”，向全体消费者郑重承诺“假一赔十”。2011年3月，金吉列与中国消费者协会共同启动“金吉列留学先行赔付保证金计划”，在中消协设立100万元作为先行赔付专项基金。此次，中消协与金吉列再次联手推出本册《出国留学消费指导手册》，该手册为中国首部专门针对留学消费者的消费指导手册。
职场工作压力太大 “暑歇”悄然成风
炎炎夏日，学生们有暑假，用来消炎避暑。部分潇洒的职场人却毅然辞掉工作，选择“宅”在清凉的家中度夏，或者开启一段美妙的避暑旅程，职场“暑歇族”也就正式闪亮登场了。百度人才特调查显示，超过四成职场人羡慕“暑歇”状态；并且大多数职场人有过“暑歇”的念头或会考虑“暑歇”。
“暑歇”作为悄然兴起的现象，作为一种新鲜事物，仍处在逐步被职场人所了解的阶段，百度人才的调查显示在被调查的职场人中有超过六成半的人表示没听说过“暑歇”。百度人才职业顾问史冬梅表示，虽然目前大部分职场人还不知道“暑歇”，但随着这种现象逐步扩散和流行，甚至有可能周边的同事朋友已经开始“暑歇”，势必会影响职场人的心态，也从侧面反映出目前的职场人有点“疲态”。
百度人才本次调查发现41%的职场人羡慕暑歇的状态，认为做不完的工作让人厌烦；27%的职场人表示赞同，认为天气因素会导致人的身体和心理处于低谷。但同样有21%的职场人认为警惕这种现象，认为这是缺乏职业规划的表现；甚至有7%的职场人极力反对“暑歇”，认为这是逃避现实，偷懒，没有追求的表现。
百度人才的调查显示其实有超过六成的职场人表示他们有过暑歇的念头或会考虑暑歇。但仍有20%的职场人表示不会考虑暑歇；17%的人表示没想好。可见职场人对此也有不同的看法和价值观。百度人才本次调查发现，58%的职场人认为“工作压力太大，需要休息调节一下”是导致“暑歇”现象的主要原因。
