鼎好出台新招 治理黑导购
来自中关村的最新消息，近期中关村鼎好卖场出台了新的政策，力求双管齐下，既抓黑导购，而且还要深入下去，治理那些使用黑导购的经销商。鼎好方面表示，一旦发现某家店铺使用黑导购，立刻关店停业整顿，希望重罚之下，不仅直接铲除黑导购，而且以儆效尤，也让其他欲行不轨的经销商们感受到政策的严厉性。上述两种手段为防治黑导购的“堵”术。
除了治标之外，在治本方面，鼎好卖场的策略是让有实力的经销商去填补卖场空白。据介绍，鼎好近期已和一系列有实力的经销商达成了入店协议，比如恒州苹果旗舰店、神州数码港、华硕玩家国度俱乐部、ACER旗舰店。通过这些品牌旗舰店，挤占无竞争力的小型经销商的生存空间，让黑导购们失去经济来源，行釜底抽薪之法，此为防治黑导购的“疏”术。
百分点科技获得720万美元投资
本周一，个性化推荐技术服务商百分点科技宣布获得首轮720万美元投资，由IDG资本和名力中国成长基金联合投资。
百分点科技CEO柏林森称，个性化精准推荐将成为未来十年网络技术发展方向。百分点科技联合创始人苏萌表示，互联网模式经历了三个时代：目录新闻模式、搜索引擎时代、社交网络时代。而由于信息量的过载，现在互联网个性化推荐时代已经到来。
据统计，电子商务龙头Amzon网站有35%的销售额来自于其推荐系统。百分点个性化推荐引擎利用计算机学、统计学、营销学，根据用户的不同，推荐不同的话题或用户。比如，结合社交网络的个性化电子商务、线下到线上的个性化服务等。
百分点科技创立于2009年，拥有推荐引擎技术平台、跨电商消费偏好数据平台，为电子商务企业提供站内流量优化转化和商业智能分析的整体优化服务，可以提高电子商务网站的流量转化率、客单价，提升客户回头率，延长客户生命周期。目前，百分点科技已经签约的客户包括一号店、红孩子、麦包包、易迅网、银泰网、柯兰钻石等电子商务企业。
网秦布局未来五年移动安全市场
许多数据表明，未来手机将超越PC成为主要上网工具，移动安全威胁全球化趋势越来越明显。日前，网秦召开企业新战略发布会提出，未来五年网秦将进一步加强全球化布局，通过技术与模式创新推动移动互联网产业。网秦公司董事局主席兼CEO林宇介绍，未来五年，网秦公司还会继续加强与政府、运营商、终端厂商等产业上下游环节的通力合作，利用各自优势推动移动互联网安全平台的创建，通过持续合作来共赢市场。“移动互联网时代，作为提供移动互联服务的企业应该放眼全球化发展，在赢得全球范围广泛认可的同时，根据不同地域的当地环境，依托创新来提供不同的服务，将成为移动互联网企业未来的发展模式”。
文/本报记者 曹芳
三星最佳上镜奖揭晓
三星所推崇的影像生活是：举起相机，记录人生中每一段旅程，并将那瞬间铭刻下的美好与感悟与至交亲朋分享。日前，2011年环球小姐华彬大赛顺利落下帷幕，18号佳丽罗紫琳从众多佳丽中脱颖而出，摘取冠军桂冠。而2号陈檬怡则幸运地成为当晚引聚无限星光的另一位杰出佳丽， 赢得了由三星与大赛组委会共同颁发的“最佳上镜奖”。三星竭诚为每一位摄影爱好者提供最适合的相机产品，不论是创新的“双屏”设计，还是带来更快影像捕捉速度的NX单电系列“i-function”镜头，三星的每一次进步，都是为了帮助人们更好地记录生命中每一个难忘的历程与瞬间。 文/靳荣
卡巴斯基推出复合防御技术
不久前全新上市的卡巴斯基安全部队2012隆重推出复合式防御体系。该体系结合卡巴斯基“云技术”和本地安全软件保护，全方位、多层级保护用户的信息财产安全。
据介绍，卡巴斯基特有的“云”——卡巴斯基安全网络服务能够快速汇总并定性来自全球卡巴斯基用户计算机上的恶意软件行为，并以此为蓝本针对其他所有用户计算机上的相同或类似程序行为制定隔离和警告措施。例如，用户可通过2012版产品获取本地计算机上任意软件的信誉信息，从而决定是否使用该软件。
此外，基于卡巴斯基引以为傲的每小时更新数据库，当遇到欺诈、恶意或者可疑网站时，卡巴斯基安全部队2012会调用强大的钓鱼网址数据库进行分析比对，并自动提示用户。运用了升级版沙盒技术的“卡巴斯基安全桌面”则给用户筑起了又一道安全防线，未知程序在虚拟环境中的试运行可以帮助系统判定其是否有害，帮助用户进一步规避恶意程序给计算机带来的不良影响。
卡巴斯基工程师表示，“云”和“本地”的复合式防御，比单独使用传统的病毒特征库查杀恶意软件数量要高出100多倍，能够为用户的信息财产安全带来更可信赖的双重保护。
人才管理软件“云平台”化 终结传统eHR
软件解决方案在人才管理中能发挥什么样的作用？日前发布的《2010-2011中国企业人才管理成熟度调查报告》指出，中国人才管理起步虽晚于西方国家十余年，但发展速度极快。人才管理的发展赋予了HR新的角色，HR正经历从“事务型”向“专家型”的转变。报告同时显示，已有18%的企业逐渐摒弃传统eHR软件，开始使用更专注企业人才战略的人才管理软件。
该报告由中国最大的人才管理与测评解决方案提供商——北森联合中国人事科学院共同完成。北森总裁王朝晖表示：“eHR作为人力资源管理时代的产物，以事务性工作为核心、以‘人’为核心，关注于人才的招募、培养、发展。换言之，人才管理软件将成为eHR软件的终结者。”
