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红人访188期
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吴秀波、海清谈80年代美好爱恋。

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2011/12/20 00:00:00    来源:YNET.com 北青网       

  “美国走读私立中学经验分享会”周末开幕

  据悉,12月25日(本周日)下午2点半,“美国走读私立中学经验分享会”将在新东方大厦一层举行。此次由新东方前途出国主办的活动中,将有前途出国的留美小学员们为大家分享他们在美国中学留学的精彩历程,讲述他们是如何适应美国中学的学习生活,如何与寄宿的美国家庭交往。届时,新东方前途出国美国中学部总监、国内知名美国中学申请导师卢巍老师将为大家精彩解读中美文化都有哪些差异,中学生留美的行前准备,美国私立中学的教学优势等等,揭秘大洋彼岸的中学教育。

  卢巍老师认为,美国的教育形式是非常灵活的,学生和老师可以自由互动。其次,从教育理念上讲,美国更多的是关注一个人的综合能力,包括他的兴趣爱好共同的发展,希望培养成较为全面的人才。这一点和美国的高等教育是接轨的。

  另外,走读私立中学相对寄宿制中学又有很多优势。第一可以迅速提高学生的英语语言能力。学生白天在学校上课,接受的是全英文课程,而放学回家之后,仍须用英文与寄宿家庭成员沟通交流。第二,学校里多数是美国本土学生,这对于学生融入美国文化是非常有利的。

  卢巍老师认为,中国学生在申请美国私立中学时,首先第一点还是这个学生的吸引力,这和他的托福、SAT和SLEP的成绩是没有太大关系的。美国几乎所有寄宿中学都有面试这一关,因此,在准备文字材料的同时,一定不要忽略面试方面的准备,可以在留学专家的指导下提高面试技巧,顺利应对申请成功的最后关卡。第二,不要认为孩子选择到美国读书,就可以完全放弃中国的教育。事实上,美国中学在录取时,会衡量学生在中国是否是一个有着良好学习能力的中学生。因此,国内中学的成绩仍然非常重要。第三,学生在出国前应该对美国文化有所了解,同时应该具备一定自理能力。

  市保障性住房建设投资中心重视人才培养

  2011年6月30日,北京市保障性住房建设投资中心是由市财政直接注资100亿元,这是北京市有史以来一次性注资最大的国有企业,也是目前全国最大的保障性住房建设投资企业。成立该中心是北京市加强保障性住房投资、建设、运营管理的重大举措。作为中央“十二五”时期保障和改善民生的标志性工程,保障性安居工程是当前和今后几年经济工作的硬任务,是推动科学发展、加快转变经济发展方式的具体实践,具有重大的现实意义和深远的历史影响。

  该中心秉承“事业、亲人、家庭”的核心理念,肩负起市民安居乐业的责任。当员工以这项事业作为职业选择的时候,员工的使命就与中心的发展紧密地结合在一起了。中心需要有能力、有作为的人;更需要德才兼备,以德为上,对中心忠诚的人。希望员工在这里为市民干实事、长本领,使中心所做的事业功德无量、业绩无疆。中心希望员工要把服务对象像服侍亲人一样,精益求精、全心全意,为他们建造出最合适的、更便捷的,功能齐全、品质优异的温馨家园。总之,中心希望把这个大家庭组织成一个团结、干事、廉洁的坚强团队,一个正气、和谐、温暖的兴旺家庭。中心更以唯德、唯贤、唯能、唯绩作为选人用人的原则,有德有才是正品,有德无才是次品,无德无才是废品,有才无德是危险品。希望更多人才加入该中心。

  财会专家进校园指导准会计人职业规划

  日前,一场以“会计人成长计划”为主题的专家交流会活动在全国各大高校陆续开展,数十位中华会计网校职业发展与考试研究院专家奔赴各地高校,与在校大学生进行现场交流,就“作为一个优秀会计人需要具备哪些素质?”、“如何成长为一个优秀的会计人?”、“成为优秀的会计人应该做些什么?”等财会学子关心的问题进行全方位解答,指导在校大学生成长为优秀的会计人,帮助广大会计人找准方向,树立信心。

  目前虽然全国大部分高校都设有财经类专业,但是大多数只传授财会方面的理论知识或一些低端财务工作技能,大学生自身没有途径接触实务、了解社会对“会计人”的具体需求,因此出现了众多财会大学生毕业后就业困难的局面。

  正保远程教育(CDEL)及旗下中华会计网校顺应最新的社会形势以及财会行业的发展态势,结合全国校园财会大赛,每年组织数十位专家奔赴各地高校,与同学们进行面对面交流,就大家关心的问题和当前热门的话题进行全方位解答。截至2011年11月,中华会计网校已经在全国各地开展了千余场专家交流会。本次“会计人成长计划专家交流会”主要就“优秀会计人必备素质及职业发展”、“优秀会计人必备证书及考试详解”、“优秀会计人知识储备和学习规划”三个方面进行全方位的解析,指导财会学子更有效地学习财会知识。

  招聘进入“云”时代

  12月15日,科锐国际宣布战略投资大易科技,并发布国内首个真正意义的云招聘平台—— WinTalent招聘管理平台V5.0。业界认为这是互联网技术在人才招聘领域应用的又一重大突破。

  《科锐国际中国企业招聘现状白皮书》显示:人才短缺已连续四年成为企业战略面临的首要挑战。面临诸如业务线人才需求波动大,尤其是跨区批量招聘、校园招聘等大项目时,HR管理者往往受制于招聘团队规模有限,招聘流程标准不清,招聘渠道复杂、招聘成本高、IT技术平台不足等环节。

  在新技术和服务模式快速发展的今天,科锐国际携手大易科技提供线上“云”和线下“云”相结合的招聘模式支持客户化解人才困境。线下“云”:当企业难以应对招聘规模激增时,科锐国际的RPO服务可确保数百名专业的招聘顾问第一时间提供招聘支持;而项目结束后,企业也不会面临招聘人员过剩的困境。科锐国际RPO业务将在大易WinTalent云招聘平台上运行,从而更有效地提高了人才甄选的广度及速度和精度、规范招聘流程标准、降低成本,最大程度地帮助企业提升招聘绩效。

  据悉,当前率先体验WinTalent云招聘管理平台的企业已超过百家,集中分布在金融、消费品、电子商务、高科技、医疗卫生等招聘需求持续旺盛的核心行业,企业年招聘量平均超过200人。

  突破插座——时尚白领的“新宠”

  电视机要液晶超薄,手机型号也要走在潮流前沿——不知从何时起,人们对家电、电子产品的追求已经超出了基本功能的需要,这无疑也彰显着越来越多的人开始崇尚时尚的生活态度。那么,如何在这场“时尚大战”中让自己更胜一筹,成为不折不扣的“时尚达人”呢?突破电气教你一招:当iphone变成街机,当平板电脑成为“达人必备”,想要从千篇一律的时尚潮流中出奇制胜,关键在于细节。

  对于“时尚达人”而言,最能体现“时尚”价值的莫过于在千篇一律中有自己的独到之处。也许你还从未想到,办公室里一件用了十几年甚至几十年的必备物品,也可以变得趣味横生,这就是插座。来自国内插座行业翘楚突破电气的一款型号为TZ-C1081的新产品近日成为很多时尚白领的“新宠”,由于其打破了以往沉闷的“板砖”形象,采用圆形的可爱柔和外观,配以两盏蓝色弧形显示灯,而被白领们赋予“UFO”的爱称。实际上,它不仅具备酷似“UFO”的外形,也跟科幻电影里神秘的UFO一样,是高科技的产物。

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